Asignatura: CARRERA DE TECNOLOGIA INDUSTRIAL TEXTIL
Titulación: TECNICO MEDIO EN COSTURERO/A CONFECCIONISTA INDUSTRIAL
Curso: FORMACION A NIVEL TECNICO MEDIO Cuatrimestre: DOS SEMESTRES Carácter: TRONCAL
Departamento: FACULTAD DE CIENCIA TECNOLOGICA INDUSTRIAL Área: COSTURERO/A CONFECCIONISTA INDUSTRIAL Créditos: ECTS: 5 Créditos Teóricos: 500 Prácticos: 1000
Descriptores Competencias:
Formadores: Lic. Benjamín Condori Beltrán, Lic. Irineo Cruz Carrasco, Lic Marco Aguirre Lavayen, Lic. Juan Montaño Rivero, Lic Irineo Choque Cahuana.
Correo Electrónico: tecnologicoindustrial@gmail.com
Pagina Web: www.tecnologicoindustrialtextil
Metodología:
La formación de jóvenes en proceso de formación por competencias, se realizara en la modalidad presencial, utilizando un conjunto de técnicas y metodologías participativas y practicas caracterizadas por la interactividad entre participante, formador incluyendo el uso de materiales y maquinas industriales acordes a la formación.
En las siguientes fases:
1ra fase
Formación teórica mediante los módulos
a) Proyecto ocupacional
b) Emprendedurismo
c) formación para la empleabilidad
d) Competencias Básicas.
2da fase
Formación teórico practico mediante el desarrollo del modulo:
e) Costurero confeccionista Industrial.
Distribución de Actividades:
1.- Actividad de aprendizaje Necesidad de un proyecto ocupacional
2.- Actividad Diagnostico de si mismo en el contexto laboral
3.- Actividad de aprendizaje actividad para el logro del proyecto ocupacional
4.- Actividad oportunidades para el emprendimiento
5.- Actividad redes de apoyo emprendedor
6.- Actividad aprendiendo de la empresa
7.- Actividad aprendiendo a querernos
8.- Actividad fortaleciendo mi liderazgo
9.- Actividad aprendiendo habilidades para comunicarse
10.- Actividad preparándome para el empleo
11.- Actividad ficha técnica de diseño
12.- Actividad técnica de patronaje
13.- Actividad técnica de corte
14.- Actividad manejo de maquinas de confección industrial
15.- Actividad confección de partes de prenda de vestir
16.- Actividad armado de prendas de vestir
Horas Presenciales No Presenciales
El grupo de estudiantes realizaran su formación teórica presencial con una duración de 500 horas teóricas y 1000 horas prácticas en el taller.
Prerrequisitos: (conocimientos y/o destrezas previas)
Los jóvenes participantes al ingresar al proceso de formación deberán cumplir con los siguientes requisitos:
Haber cumplido la edad de 18 a 28 años de edad, formación 4 to de secundaria (bachiller), contar con el titulo de bachiller en humanidades, contar con conocimientos empíricos básicos en el área textil, muy importante y fundamental demostrar compromiso, responsabilidad desde el inicio y hasta la obtención del diploma a nivel técnico medio. Realizar el pago de matricula y las cuotas de acuerdo pensum de la formación y el área de administración financiera de la institución.
Situación en el plan de Estudios:
El plan de estudios de la formación de costurero confeccionista industrial esta organizada de la siguiente manera:
MODULO 1
Unidad Didáctica 1 Lenguaje Comunicación y Matemáticas
Unidad Didáctica 2 Tecnología de la información y comunicación
MODULO 2
Unidad didáctica proyecto ocupacional
Unidad Didáctica Formación para el Emprendimiento
Unidad didáctica Formación para la empleabilidad
MODULO 3
Unidad Técnicas de Diseño Corte y patronaje
Unidad Producción de partes de las prendas de vestir
Unidad Obtención de prendas de vestir.
Idioma en que se imparte:
Las clases o sesiones de formación se impartirán en el idioma castellano en sus tres fases.
Otros Datos de Interés:
La formación se desarrollara por módulos, unidades didácticas y actividades de enseñanza y aprendizaje conformando grupos de 6 participantes y en el periodo de la formación en taller se ra de forma individual, cada participante contara con la maquina y los materiales necesarios para las practicas y elaboración de prendas de vestir de a cuerdo al modulo que en sus anexos describe en detalle los materiales a ser utilizados.
Objetivos Generales del Curso:
Brindar una formación técnica, tecnológica acorde a las necesidades y exigencias de la sociedad promoviendo el desarrollo de habilidades y destrezas laborales.
Contenidos del curso:
MODULO COMPETENCIAS BASICAS
Unidad didáctica 1
Lenguaje y comunicación
Matemáticas
Unidad didáctica 2
Tecnología de la información y comunicación (TIC)
MODULO COMPETENCIAS GENERICAS
Unidad didáctica 1
Proyecto ocupacional
Unidad didáctica 2
Formación para la empleabilidad
Unidad didáctica 3
Formación para el emprendimiento
MODULO COMPETENCIAS ESPECÍFICAS
Unidad didáctica 1
Técnica de diseño, patronaje y corte
Unidad didáctica 2
Producción de las partes de la prenda de vestir
Unidad didáctica 3
Obtención de prendas de vestir
Distribución de los créditos ECTS:
MODULO COMPETENCIAS BASICAS (150 horas)
Unidad didáctica 1
Lenguaje y comunicación
Matemáticas
Unidad didáctica 2
Tecnología de la información y comunicación (TIC)
MODULO COMPETENCIAS GENERICAS (350 horas)
Unidad didáctica 1
Proyecto ocupacional
Unidad didáctica 2
Formación para la empleabilidad
Unidad didáctica 3
Formación para el emprendimiento
MODULO COMPETENCIAS ESPECÍFICAS (1000 horas)
Unidad didáctica 1
Técnica de diseño, patronaje y corte
Unidad didáctica 2
Producción de las partes de la prenda de vestir
Unidad didáctica 3
Obtención de prendas de vestir
Horas Presenciales No Presenciales:
Aclaración la formación de Costurero Confeccionista industrial de acuerdo a la malla curricular y la carga horaria 1500 horas exigida por el ministerio de educación para la obtención de la acreditación de Costurero Confeccionista Industrial a Nivel técnico medio requiere la participación y la modalidad de formación presencial en todo el proceso, no contemplando ni existiendo la probabilidad de la formación No presencial.
Evaluación del Curso:
Criterios de Evaluación del curso:
El proceso de evaluación que se realizara al inicio , proceso, resultado y producción durante la formación será mediante los criterios de:
1. DE CONOCIMIENTOS
2. DE DESEMPEÑO DIRECTO
3. DE PRODUCTO
4. DE ACTITUD
5. DE DECISIÓN
Esta herramienta permitirá desarrollar una evaluación mas alla de la valoración o juicio de valor, el objetivo es corregir , apoyar y lograr el desarrollo de la competencia de acuerdo a cada modulo y actividad de aprendizaje.
Los Niveles de desempeño tendrán los siguientes criterios
NIVELES DE DESEMPEÑO
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VALORACION
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Puede realizar sin supervisión y con iniciativa y adaptabilidad a situaciones problema.
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5
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Puede realizar satisfactoriamente sin ayuda ni supervisión.
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4
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Puede realizar satisfactoriamente, pero necesita cierta ayuda o supervisión.
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3
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Puede realizar parcialidades satisfactoriamente, pero necesita ayuda y/o supervisión considerable.
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2
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No realiza
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1
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Bibliografía, Materiales, Recursos del curso
Modulo técnicas de ensamblaje, Unidad de trabajo N°6 I.E.S. SANTA ENGRACIA Autor Almudena Marcos.
Cartilla N°8 de control de calidad para confecciones de exportación, Autor Ministerio de Desarrollo Económico para la exportación ATPDEA.
Metodologías didácticas para la confección, Autor Teresita Peña, 2008. USAID Bolivia Proyecto BCCN2.
Plan curricular de confección textil basado en competencias laborales, autores: Rosario Pérez, Margarita Salazar, Yolanda Reynaga; 2000, Infocal – La Paz.
Desarrollo de Cada Bloque
1° Bloque 1 Proyecto Ocupacional y Costurero Confeccionista Industrial
· Enfoque de competencias laborales
· Competencia
· Competencia laboral
· Dimensiones de la competencia
· Tipos de competencia
· Identificación de necesidades de formación
· Características de la formación por competencia
· Introducción al Diseño
· Ficha técnica Diseño
· La Industria textil
· Proceso principales de confección textil
· Introducción al control de la calidad
· El cliente en el control de calidad
· Formas de realizar el control de calidad en confecciones
· Áreas de control de calidad en empresas grandes de exportación
· Fallas comunes en confección industrial
Objetivos (1° bloque)
Desarrollar conocimientos, habilidades, actitudes y decisiones de acuerdo a estructura curricular relacionada la necesidad y realidad laboral del entorno social y empresarial.
Ahora se trata de concretar los objetivos mas concretos que esperas conseguir del alumno y que se podían adquirir a lo largo de lo que se entiende por bloque.
1.- Facilitar el desarrollo de conocimientos teóricos prácticos para el emprendimiento de iniciativas laborales en área textil mediante actividades de enseñanza y aprendizaje.
2.- Orientar el uso de recursos materiales y maquinarias de forma adecuada y efectivamente mediante la realización de actividades teórico prácticos.
3.- facilitar el desarrollo de actividades de aprendizaje, que permitan el logro de competencias previstas en el perfil de competencias establecido para la ocupación laboral.
